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Notre politique RH

Notre politique Capital Humain est tournée vers la quête de la performance et de l’excellence, grâce à l’expertise et à l’engagement de nos collaborateurs, et ce pour une performance globale et pérenne de la Fondation.

Elle est construite autour de 5 axes majeurs :

01

 

Développer les compétences et promouvoir une culture de l’excellence

02

 

Attirer et fidéliser les meilleurs talents

03

 

Porter une attention particulière au bien-être et à l’environnement de travail

04

 

Renforcer l’engagement et fédérer autour de valeurs partagées et d’une culture Corporate forte

05

 

Reconnaître les contributions et les performances de l’accompagnant les trajectoires de carrière

01

 

Développer les compétences et promouvoir une culture de l’excellence

01

 

Développer les compétences et promouvoir une culture de l’excellence

02

 

Attirer et fidéliser les meilleurs talents

03

 

Porter une attention particulière au bien-être et à l’environnement de travail

04

Renforcer l’engagement et fédérer autour de valeurs partagées et d’une culture Corporate forte

05

Reconnaître les contributions et les performances de l’accompagnant les trajectoires de carrière